PHÒNG TỔ CHỨC - HÀNH CHÍNH BỆNH VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN
01/03/2021
Lượt xem: 386
Phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh , cùng với sự phát triển và trưởng thành của đơn vị, từ những năm tháng “chập chững” bước đi đầu tiên nay đã trưởng thành theo quy mô của bệnh viện. Thường xuyên thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ về công tác tổ chức và cán bộ và bảo vệ chính trị nội bộ.
I- NHÂN LỰC:
Trưởng phòng:
– CNKT. Nguyễn Thị Vượng
Phó trưởng phòng:
– CNĐD. Nguyễn Quốc Đông
Cơ cấu nhân lực: 01 trưởng phòng, 01 Phó phòng, 6 nhân viên, trong đó ĐH: 3, khác: 5
II- CHỨC NĂNG:
Phòng tổ chức cán bộ là phòng nghiệp vụ, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước giám đốc về tổ chức thực hiện công tác tổ chức cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ của bệnh viện.
III -NHIỆM VỤ:
1.- Căn cứ vào nhiệm vụ chung của bệnh viện, lập kế hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân lực, đào tạo nhân lực, tổ chức thi tuyển nhân lực để trình giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.
2.- Tổ chức thực hiện công tác cán bộ quản lý hồ sơ lí lịch theo phương pháp khoa học, làm thống kê báo cáo theo quy định. Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các khoa, phòng trình giám đốc bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện.
3.- Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức Đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.
4.- Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, của Ngành Y tế đối với mọi thành viên và người bệnh trong bệnh viện.
5.- Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập thời sự, chính trị, chính sách, văn hoá, ngoại ngữ để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiện và thái độ phục vụ.
6.- Phối hợp với các khoa, phòng chức năng đề xuất với giám đốc bệnh viện giải quyết các vấn đề có liên quan đến người bệnh thuộc diện chính sách xã hội. Nắm tình hình, tâm tư, nguyện vọng của mọi thành viên trong bệnh viện để đề xuất với giám đốc xem xét, giải quyết..